martes, 14 de agosto de 2012

PLANIFICACIÓN DE EVENTOS



La organizacion de eventos es una práctica de las relaciones públicas en la que las empresas pretenden establecer una comunicacion con sus públicos y crear una imagen de marca, o de la organización favorable y asi transmitir mensajes corporativos mediante sus actuaciones.

Son eventos de relaciones Públicas las ferias comerciales, los congresos, las jornadas de puertas abiertas, las juntas generales de accionistas, una inaguracion del local, el lanzamiento de un nuevo producto, una seminario, un foro, una mesa redonda, etc.

Podemos considerar estos acontecimientos como comunicación experimental, ya que la percecpción directa del público que participa es fundamental para crear sus propia imagenes.

Todos los eventos y los acontecimientos de relaciones públicos requieren de una previa planificación y organización. Resulta fundamental importancia para sus exito y se plasma en la redacción de un plan estratégico de gestión de eventos. Pero los eventos requieren otro tipo de documentos escritos, como las invitaciones, los programas, los boletines de inscripcion o los informes finales.

LA INVITACIÓN ES INDISPENSABLE

Documento breve que se envía a su destinatario con la finalidad de invitarlos a un acto a un acontecimiento. La formula de la invitación son bastante estadarizadas - "Tienen el gusto de incitar a" - " Tienen el gusto de invitarle"- "Se complace en invitarle" o "Tiene el honor de invitarle"-
Nombre del Invitado: Si es invitación personal se indican los nombres de los invitados, para que quede claro a quien se le invita, "Al Sr. Fernando Blanco, presidente del banco".
Nombre o motivo del acto.
Participantes o protagonistas.
Fecha y hora de celebración del acto.
En la redacción es fundamental tener en cuenta que existen ciertos datos que una invitación nunca puede omitir.



      

miércoles, 1 de agosto de 2012

LAS MYPES EN EL AREA DE RR.PP


Las Relaciones Públicas en las Mypes no es un privilegio de grandes empresas o pocas empresas sino de toda compañia que quiere sobrevivir en el mercado. El reto del profesional de RR.PP. esta en ayudar a construir la identidad, la cultura, y la reputacion de la organización.

Las Mypes no invierten en publicidad porque les cuesta mucho dinero, por ello, la mejor forma de hacer promocion estrategica es la disciplina de la relaciones públicas, que opera igual para empresas de cualquier tamaño.


La cultura organizacional tiene como finalidad describir una situacion que se produce. Es un hecho concreto y positivo. Una de la funciones es que transmite un sentido de cohesion a los miembros, a mayor existo de la organizacion, mayor será la cohesión y el deseo de ingresar y permanecer en ella, hay un dicho que dice que "todos quieren ser parte de las organizaciones importantes y exitosas".  

Esto es poco aparente en organizaciones pequeñas, como puede ser el caso de una PYME pero cada una de ellas desarrolla una cultura propia, particular y diferenciada, la cual se afianza con el transcurso del tiempo.